Работать в этой компании мне не нравилось с самого начала, но поскольку моей семье был необходим более-менее стабильный заработок, пришлось позабыть о своих недовольствах. Рассказывать о работе менеджера по продажам наверное излишне. Здесь, как и в любой работе, есть свои плюсы и минусы. Расскажу лучше о руководителе ООО "Блокнот" (филиалы газеты есть в Ростове-на-Дону, Волгодонске, Ставрополе, Воронеже и т.д.) Самвеле Налбандяне. Этот человек - циничный, лживый и самоуверенный мизантроп. Общается с подчиненными на матерном языке, при этом неважно женщина ты или нет. Я, к счастью, с таким хамством не сталкивалась (в Краснодар Самвел Налбандян приезжал редко), но слышала рассказы от своих бывших коллег, включая директоров (их сменилось несколько). Делать замечания на чистом русском языке он не умеет, всегда любит оскорбить и обматерить предмет своего разговора.
Но это не столько важно. Важно отношение этого человека к людям, которое заметно хотя бы через заключение трудового договора.Чтобы избежать уплаты налогов в полном объеме, Налбандян и его учредитель Олег Пахолков (депутат, бизнесмен и по слухам (бывший, а может и нынешний) член преступной группировки) решили платить сотрудникам черно-белую зарплату. Для вас устанавливается оклад в 5-8 тысяч рублей в зависимости от занимаемой должности. Остальное получаете типа в "конверте". Если уходите в отпуск, вам платят то, что полагается по официальному окладу, т.е. 1500-4000 рублей. И спорить тут бесполезно.
Но о самом обидном и циничном поступке я расскажу сейчас. Это было 31 марта 2014 года, понедельник, мы все пришли на работу. Неожиданно около 10 утра появилась финансовый директор из Ростова, которая сообщила присутствующим, что газета закрывается и мы все УВОЛЕНЫ. По закону, перед ликвидацией предприятия каждого сотрудника обязаны лично под роспись уведомить об этом не менее чем за 2 месяца до увольнения. Да даже когда тебя просто хотят уволить, все равно дают 2 недели на доработку. А здесь тишина, тишина и БАЦ! вы уволены! На вопрос "А как же положенные по закону компенсации?" финдиректор ответила: а какие вам компенсации, фирма ведь работала себе в убыток. В общем всех рассчитали (опять же по окладу) и отправили на все четыре стороны. А я и другие менеджеры вынуждены были еще 5 рабочих дней дорабатывать забесплатно, поскольку нам нужно было вернуть клиентам деньги за неопубликованную рекламу.
В общем, работать на эту компанию и на этих людей не советую никому!

А мне из года в год звонят и приглашают на собеседование! и это не шутка!! там похоже совсем работников не осталось, однажды на собеседовании мне не смогли озвучить оклад, уклоняясь всячески от ответа, пытались дать понять что стыдно должно быть о таких вещах пустяковых спрашивать в таком-то заведении!!!))

Зазвала меня в эту фирму экономист Н.П., которая очень расхваливала своего работодателя, обещая человеческое отношение и регулярное повышение зарплаты. А на деле ИП Маслаков оказался высокомерным амбициозным хамом, желающим чтобы кто-то вместо него поднял его фирму с колен, придумал ему стратегически важные решения в продвижении его бизнеса, слиянии в крупных холдинг, при этом не выполняя своих данных обязательств по выплате зарплаты. За 2 мес. что я там проработала мне не выплатили обещанного, объясняя испытательным сроком, что не оговаривалось при оформлении. Да, и еще, сразу не оформляют, говорят, давайте так, потом в конце месяца оформимся. Правой рукой ИП Мас-ва является экономист Наталья Петровна, которая дакладывает ему каждый шаг каждого работника, либезит перед ним, и тут же сама на него жалуется, как с ним тяжело работать и какой у него скверный характер. В общем гиблое место, никому не рекомендую там работать.

Компания с ярко выраженной «дедовщиной», все старенькие просто уничтожают и сжирают новых людей, отношение у многих начальник предвзятое. Но зарплату платят вовремя, правда и увольняют внезапно, тихо, без указания причин!!!

Тяньши, тиенс и проч.белеберда- это все развод! Сначала собеседование среди пока людей, потом лекции 3 дня о начале "красивой жизни и сумасшедшей карьере" потом подписание договора за который еще придется заплатить! сетевуха!!!!

Постоянно приходится работать в различными поставщиками, у которых, естественно разнится уровень работы и т.д. Но СНС выделяется на фоне их. Им действительно соответствуют понятия профессионализм, ответственность, высокий уровень сервиса. Поэтому и работать с ними проще всего.

Искали поставщика по поставке табачной продукции. Честно говоря, на фирму sns вышли совершенно случайно, полагаясь на отзывы в интернете. И не прогадали. Все как и писали. Все сотрудники – профессионалы с своей области, которые грамотно решают все спорные ситуации. Да и вообще справляются на ура с возложенными на них функциями.

Проходил собеседование на должность торгового представителя. Честно говоря, если бы знал, что сотрудников отбирают так серьезно не пошел бы, а то я без опыта работы, но с наличием личного автомобиля выглядел там как минимум неконкурентоспособным. Сотрудники компании, с которыми мне довелось пообщаться очень приятные. Судя по рассказам и коллектив в снс очень хороший, но наберусь опыта и пойду еще покорять.

Что меня сразу привлекло в sns, как соискателя, так это постоянное обучение, не только возможность карьерного, но и профессионального роста, что для меня более значимо. Так и есть, постоянное участие в различных региональных и международных выставках. Обмен опытом со многими компаниями. Здесь получаешь колоссальный опыт, который сложно вообще получить в другом месте.

Я бы хотел написать о сотрудниках данной компании, очень некомпетентные. Мы крупные подрядчики в Краснодаре, обращаюсь в 3 раз к Тимофею, не знаю фамилии, не может назвать цены на свою продукцию, просим выставить коммерческое предложение, а в ответ тишина... плюнули, нашли других. Кого набирают?

очень буду рад если мой отзыв остановит хоть кого-то от работы в этой компании! во-первых зарплата черная. выплачивается стабильно только официальная часть- 10000руб. больше ни на какие деньги не рассчитывайте. топливная карта есть но лимит не достаточен и излишки высчитывают из неофициальной части. амортизация не выплачивается. МАСЛО для сотрудников по цене как для всех клиентов, с накруткой!!! из светлых моментов только связь( предоставляется мегафон). Генеральный директор Котов А.А. - простой вор. сам решает кому и сколько. голова в Ростове поэтому проверить сколько вам начислено вы не смоете. Котов постоянно вычитал на дни рожденья сотрудников из др. филиалов, какие то штрафы, перерасход лимита и т.д. еще он скрывает какой процент плана вы выполнили чтобы ни дай Бог не догадались сколько вам получать денег в этом месяце. при трудоустройстве обещали до 40. в итоге самый максимум- 24 тыс. Олег Шелудько- придурок! так качественно целому отделу мозг не имел никто.

У нас в Краснодаре - отличный молодой коллектив, нацеленный на развитие компании, заработная плата вовремя, постоянные премии, офис и рабочие места на высоте, руководитель молодчина при всей своей загруженности продвигает компанию вперед и еще умудряется вести несколько бизнес проектов!!!
Компания находится за городом, но это скорее всего даже плюс!

Данная компания задерживает з/п от 2 до 3 мес ,а если вы хотите уйти то они не выплачивают вам не декретных ни з/п.

сколько прозвонила, столько и получила. Руководитель Павел очень грамотный и вежливый. Хороший и дружный коллектив
все таки требуется чуть больше времени, чем представляла изначально

систематическое нарушение трудового законодательства, месяцами задерживают заработную плату, при увольнении с сотрудниками не рассчитываются (кидают), на лицо некомпетентность и непорядочность руководителя, хамство и самодурство со стороны главного бухгалтера.