Девочки кто пострадал от безнаказанности фирмы и её руководства звоните нас уже много таких и у нас есть шансы отстоять свое честное имя 89298514873

Отзыв, Черногория, июнь 2015 года.

Мы съездили в Черногорию месяц назад, в июне. Останавливались в отеле Раймонд Казанегра, нам его настоятельно рекомендовал сотрудник турфирмы, в которую мы обратились, «Ля ЛЕмурия». Мы сначала хотели в другой отель, но в итоге остались довольны, что прислушались к мнению специалиста: мы с ребенком ездили, и в Лемурии нам как раз подобрали вариант спокойного и размеренного отдыха, без грохочущих дискотек. У нас были апартаменты с двумя спальнями и кухней, с видом на сад. В спальнях очень удобные кровати, у моего мужа проблемы со спиной, но даже и он говорит, что спал как младенец все две недели. В ванной комнате водогрей, отличный напор в душе, и даже есть ванна с гидромассажем. Кухню мы не использовали почти, только чай пили, но при желании там можно любые разносолы готовить, всё для этого есть. Плюс есть где продукты купить, от отеля минут 10 – 15 пешком до магазинов.

Теперь немножко про город, где находится отель. Ну, город он по местным меркам, конечно же  Пржно – само очарование. Маленький, старинный, очень зелёный, очень уютный, очень спокойный, здесь всё только с приставкой «очень»! Красивый городок, по нему хочется гулять и гулять, узкие каменные улочки, романтическая набережная, а воздух такой, что не надышаться, пахнет сразу и морем и соснами, и погода всегда хорошая, как нам гид сказал, это благодаря горам, они заслоняют город от холода и ветров, и купаться в море здесь можно уже в мае. Всё таки короли черногорские толк в курортной жизни понимали, раз отстроили свой летний дворец именно в этой части побережья.

С морем и пляжами отдельная история. Самые красивые пляжи в городе называются Пляж Королевы и Пляж Короля, и они платные, и расценки там прямо скажем королевские. Но мы замечательно загорали и купались на бесплатном пляже нашего отеля, вдоль которого также есть кафешки, в любой момент можно купить детёнышу бутерброд – мороженое – сок, пляж чистый, меленькая галька почти как песок, плюс развлечения детские тут же. Ну и виды вокруг прямо открыточные, постоянно хочется всё фотографировать. Кстати, пляжные полотенца отель предоставляет бесплатно, они просто уже лежали в ванной комнате вместе с банными когда мы приехали.

Кушать мы ходили в ресторанчик при отеле, благо он был дешевле любого из городских, и повара в нашем ресторане делали из еды культ, грех было не воспользоваться , и порции большие, и очень вкусно просто ВСЁ, наконец-то ребёнка не надо было упрашивать съесть ещё ложечку, мёл всё, только успевай подносить. Я вот теперь думаю, может ему просто не нравится как я готовлю… 

Экскурсии всего две мы брали, и хотели бы больше, но сыну в силу возраста пока не очень интересно, поэтому мы съездили только на морскую прогулку по Бококоторской бухте, и на обзорную экскурсию. Малыш наш вёл себя вполне мужественно, но под конец обзорной конечно устал и капризничал. Поэтому дальше мы по преимуществу на пляже валялись и в парк гулять ходили.

Про шопинг ничего не могу сказать, у нас не было такой задачи, только по сувенирным лавочкам пробежались перед отъездом, закупили килограмм магнитиков друзьям раздать, сынок выбрал страшненького игрушечного ослика, ну а себе мы купили сыра, местной ветчины (название у нее непроизносимое!) и пару бутылок «Крстача».

Мы обязательно вернемся в Черногорию когда сын подрастёт: страна малюсенькая, но в ней так много чего еще нужно посмотреть!

Добрый день!

Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о поездке в Каталонию - автономную область королевства Испании. Но, прежде всего, выразить благодарность менеджеру по бронированию ООО "Ля Лемурия" (г. Краснодар) Свириной Наталье за профессионализм, оперативность и умение быть хорошим советчиком и консультантом.

Каждый человек имеет свои предпочтения, но для нашей семьи - август лучший месяц для отдыха. На протяжении 21 года совместной жизни именно в августе мы планируем свои отпуска. Отдыхать всей семьей - это прекрасно! Немаловажным является и то, что есть совпадение интересов. Никогда в нашей семье, даже несмотря на значительную разницу в возрасте между детьми (дочери 19 лет, а сыну 10) не возникает споров где отдыхать, Вот и в этот раз все были заинтересованы и готовились к недельной поездке в Испанию.
Время для поездки было отличным - комфортная погода (+30°С), теплое море. Место отдыха оказалось прекрасным - отрезок побережья Коста-Дорада с песчаными ("золотыми") пляжами и пологими входами в чистое море - замечательное место для отдыха с детьми. А постоянное небольшое волнение моря приносит положительные эмоции не только детям, но и взрослым.
Всей нашей семье понравились предоставленные клубом апартаменты - с двумя спальнями, кухней, оборудованной необходимой бытовой техникой, и террасой. На территории - небольшие, но хорошие бассейны (для взрослых и детей). Приветливый персонал. Внимательный персональный гид.
Экскурсии мы планировали, учитывая интересы нашей семьи, поэтому нам удалось удовлетворить ожидания каждого. Никого из нас не оставило равнодушным посещение деревушки Сиурана, расположенной на отвесной скале на высоте более 700 метров над уровнем моря. Мощеные улочки, хорошо сохранившиеся средневековые каменные строения и действующая церковь, живописный вид на водохранилище (в котором, кстати, можно и покупаться, что мы и сделали), прибавляющая адреналина в кровь ходьба по уступам отвесных скал. А в завершение экскурсии - прекрасный обед в ресторанчике, расположенном в одном из таких домов, с домашней каталонской кухней и морем вина.
Тематический парк Порт Авентура не зря считается самым посещаемым развлекательным парком Испании. Здесь все сделано для того, чтобы и дети, и взрослые получили массу удовольствия.
Неожиданным и приятным сюрпризом, который мы заранее предусмотрели, было для нашей дочери, занимающейся конным спортом, да и для нашего сына, которому также нравятся лошади, посещение на окраине города Камбрильса возведенного в андалузском стиле ранчо под названием Diverty Park, где проводится выступление андалузских лошадей различных мастей и шоу Фламенко. На этой экскурсии мы получили массу ярких эмоций и незабываемых впечатлений.
Ну и, конечно же, Барселона. Кажется, что здесь нет ни одного похожего жилого дома. А Саграда Фамилия, Кафедральный собор Барселоны - яркие примеры впечатляющей каталонской готической архитектуры. Даже в незавершенном виде 170-метровая Саграда Фамилия, возведенная талантливым архитектором Антонио Гауди, поражает воображение. Не оставили нас равнодушными и памятник-источник, готический квартал, средневековой городской дворец с фрагментами старинного римского города, упирающийся в море пешеходный бульвар Las Ramblas. Идеально плоский плиточный тротуар на участке Рамбла св. Моники за счет своего рисунка производит впечатление волнистого. Огромное количество восторга не только у нас, но и у других туристов самых разных возрастов, вызывали и достопримечательности этого бульвара - живые статуи.
И, конечно же, прекрасный каскад с незабываемым светомузыкальным "Волшебным фонтаном" на горе Монжуик. Примечательно, что этот фонтан был построен ко второй международной выставке, проходившей в Барселоне с 20 мая 1929 года, то есть 86 лет тому назад. Несмотря на свой преклонный возраст, разноцветные струи воды под звуки музыки по-прежнему завораживают туристов. Именно у этого фонтана в 1988 году Фредди Меркьюри и Монсеррат Кабалье исполнили свою знаменитую композицию "Барселона", ставшую одним из двух гимнов XXV летних Олимпийских игр в Барселоне в 1992 году. Этот факт усиливал впечатления и перемешивался с другими нашими воспоминаниями.
Игры в Барселоне - это первые олимпийские игры после распада СССР, когда спортсмены 12 республик бывшего Советского Союза (без Литвы, Латвии и Эстонии, сформировавших свои национальные сборные) выступили в составе Объединенной команды под Олимпийским флагом. Тогда Объединенная команда заняла первое место лишь в неофициальном медальном зачете. И посещенные нами XXII зимние Олимпийские игры в Сочи в 2014 году, когда наша страна как по золотым медалям (13 медалей), так и по общему количеству (33 олимпийские медали) стала победителем.
Барселона буквально пропитана духом старины, истории, творчества Гауди и спортивной жизни.
Думаю, что ни одного путешественника Каталония не оставит равнодушным.

Дорогие потенциальные клиенты этой шаражки, прошу внимания!!! Во-первых не стоит оставлять свои номера телефонов случайным прохожим (например, промоутерам, проводящим "беспроигрышные" акции)! Но если такое уже случилось, то ждите звонка с "приятной" новостью о "выигрыше". Правильно ответили вы или нет, это совершенно не важно, главное, что поучаствовали! Поэтому звонить будут всем, без исключения! И никому не интересно, знаете вы что-то про Маврикий или что-то еще! Цель - заманить людей и промыть им мозг до такой степени, чтобы они отдали кучу бабок за "чудо путешествие" здесь и сейчас!!! По телефону обещают и мобильный телефон и МП3-плеер или аксессуар какой-то, а еще и 30% скидку на 2-3 года. Как понять какой из подарков нам полагается, так никто и не смог объяснить! Что же по факту: ни один из 3х подарков нам не подарили. А карта привилегией, на минуточку, никакого отношения даже к аксессуарам для туризма не имеет! Персонал не дорожит клиентами, т.к. нужно продать тур здесь и сейчас!!! Если они понимают, что из тебя не вытащить денег, они просто выгоняют тебя. Ни капли уважения! Ах, вот еще! Паспорт-то нужно обязательно взять с собой для получения "подарка"! Так вот, если у вас недостаточно денег, а глаза уже загорелись, то прекрасное предложение - рассрочка - решит все проблемы! Но проблемы решены для этой фирмы, которая вас кинула на деньги, для вас проблемы начинаются когда вы подписываете эту "рассрочку". Так вот, помните, рассрочка - это вид кредитования, причем с немаленькими процентами, в данной ситуации!

Вывод: если вам нравится когда вас заманивают с неправдоподобными предложениями по телефону на презентацию, если вам некуда деть 1,5-2 часа собственного времени после работы или в выходной день, и если вы любите, когда вам вешают лапшу на уши и хамят, то добро пожаловать!
Ну а людям, уважающим себя, свое время и деньги, советую обходить эту шаражку стороной!

Тупо лохотрон.Есть сложившийся коллектив и они себе работают. Денег на рекламу тратят много, одних сайтов насчитала штук 5. Со всех сайтов пачками приходят заявки типа "Просчитайте кухню". Ребята долго торговали кухнями премиум, а теперь на фоне кризиса решили заняться типа дешевыми. Но эти дешевые - они ведь не из дешевых, это если с дорогими сравнить- то да. А так.... Пипец.
Смысл в чем. Ты сидишь по 12 часов в сутки, перевариваешь эти заявки, считаешь кухни. Озвучиваешь. А тебе- вы чо ??? Да за такие бабки.. До еще 2 месяца ждать ???? Мальчикам говоришь- сбавьте цену. Не надо коэффициент 2 . Сначала меньше- пойдет- сделать больше. Кухни то ведь не фонтан. Качества нет. Ждать долго. Реально за те же деньги можно купить по месту и не ждать. Ответ- транспортные большие. И производства своего нет никакого.А какого ляда Вы подписались на Пензенскую область ?. Почему не на Хабаровск ?
И мебельщики меня поймут - линейка модулей такая, что нормальную кухню собрать нереально. 150 мм- нестандарт 450 мм нестандарт 600 мм- НЕСТАНДАРТ. И на это +30% за счет клиента. Ценник космос. Хотя реклама идет- ДЕШЕВЫЕ КУХНИ В КРАСНОДАРЕ. Даа..... нафиг нафиг.....
Каждый месяц они берут пару человек, которые с утра до ночи вызванивают весь этот сброд, уговаривают купить хлам за несуразные деньги, люди из этого шлака вымывают более-менее перспективных, но как правило кухня- покупка долгая, пока разговор, пока наброски, пока согласование , тык-мык - пока подучился, вник, наработал пачку проектов - тебе Вадик говорит- валите за борт. Вы ничего не продали- за порог, денег вам не будет,хотя условия и так не шикарные - оклад 10 !!!+ %. И этих 10 не увидишь, хоть и сидел не поднимая зада и пахал не разгибаясь.Смысл мероприятия- отсортировать шлак, отобрать реальных и отдать их на основной офис. А там уже заработают.И каждый месяц у них люди- требуются, требуются......
Специально не пишу, когда работала, чтобы не вычислили. Жить охота.

Отношение к сотрудникам да и к клиентам - как к бездушному скоту. Текучесть кадров, вот уже 10 месяцев(это только то что я лично наблюдаю)те кто не ушел сам, тех увольняют под любым предлогом. Логика у них "железная": набрать чудо супер-менеджеров, которые будут впихивать их сомнительные туры каждому встречному. От Дешали мало чем отличаются: методы теже -впихнуть тур здесь и сейчас, не дают людям даже подумать, не купил - пошел вон, давай следующего. При таком подходе сомневаюсь что "чудо-менеджеры" вообще появятся в этой шарашкиной конторе.

Сплошное кидалово сотрудников, не суйтесть туда. черный коллектив, сплетники, обещают много, а на деле 0......Директор так вообще вчера сказал. сегодня забыл. где голова....??????Московский Филиал????И кто его на позицию Директора вообще взял? он не знает нормативов Директора.

Всем дорого дня. Работаю в данной компании давно и вижу её закат. Отношение к коллективу на столько скотское, на сколько это вообще возможно. Сотрудники для руководства расходный материал, легкозаменяемый и не имеющий веса. У вас не может быть личной жизни, вы обязаны примчаться с утра в компанию по первой же прихоти директора, а сообщат вам об этом максимум с вечера. Вы обязаны отдавать всего себя компании, безвозмездно пополняя карманы тех кто сверху. Есть машина? Будешь устраивать автопробег когда компания посчитает это необходимым. Расход ГСМ за автопробег в твой выходной день? Ты о чём? Мы тебе зп платим, с неё и заправляй свою ласточку! Постоянно выдумывают какую-то фигню вроде кастингов на увольнение продавца с более низким результатом. Вы будете заменять и грузчик и погрузчик на работе, даже если это не входит в ваши обязанности(не смотря на то, что есть даже человек который должен заниматься поставленной перед вами задачей)
АЙ-ТИ отдел не известно почему работает ужасно. Либо там народ завалили задачами вплодь до 2145 года, либо туда набрали по принципу:"Знаешь как выглядит компьютерная мышь? Принят!". Постоянно всё не работает, тупит и отваливается. Сайт и его глюки так это вообще отдельная тема. Товар постоянно не доезжает, а клиентам приходит уведомление, что можете забирать его. И это при том, что Юлмарт то по сути интернет магазин, что как бы намекает, что от стабильности работы ресурса зависит большая часть прибыли(если даже не вся)
Все праздничные дни рабочие. Даже 1-го января вы должны быть уже на рабочем месте с утра. Вы что! А вдруг кто-нибудь придёт с будунища за покупками! Дяденьки сверху не могу допустить, что они потеряют свои кровные из-за того, что вы будете отдыхать!
О ценностях компании кстати даже сказать нечего. Вам много чего расскажут на их тренинге при устройстве на работе(их всего несколько, но они длинные и бесполезные, так как вас там нагружают лже-информацией и заставляют играть в тупые игры для социофобов и слаборазвитых дурачков. Видимо сразу отсеиваются слишком умные, которые понимают, что в нормальной компании такого маразма быть не должно. Увы я оказался не из таковых)
Кстати так же у компании есть тенденция экономить на сотрудниках. За последнее время ЗП сократилась в три раза, а планы и количество обязанностей выросло в связи с сокращением иных штатов. Теперь вы должны не только делать то, зачем вас взяли, но и выполнять кучу работы других людей, за которую вам не то что не заплатят, а даже спасибо не скажут. Вы просто обязаны это делать и всё, и пофиг, что из-за этого вы не выполните план и в конце месяца получите как техничка в общепите.
Карьерного роста в компании кстати тоже нет. Пробиться можно только переступая через всех и через всё, и то при условии ловкого языка, вылизывающего дупла вышестоящего руководства и насвистывая какой вы классный человек и как вы любите свою компанию.
В общем если вы психически-больной человек и хотите найти себе головную боль с имбицилами, которые будут у вас руководить - добро пожаловать.))) Как говорится:Мазахистам дверь открыта)

Я работала в АН "Жемчужина" почти 2,5 года. Не жалею ни об одном дне! Отличный дружный коллектив, комфортные условия для работы. Сотрудники агентства делают всё, чтобы клиенты получили максимум положительных эмоций от сделки! Уволилась, потому что для меня не было дальнейшей перспективы роста в компании

Работал в этой компании примерно год и знаю ее всю изнутри. Сейчас много пишут и говорят о том, что ВЛС не платит или что они банкроты и тянут время. Могу Вам сказать точно, что это не так) В компании все отлично и по сей день. Откуда я это знаю, спросите вы)) многие мои друзья продолжают там и работать и делятся со мной новостями. Существуют сложности с выводом денег из работы компаии, просто потому что Ваши денежки не лежат там без дела, а крутятся для получения Вам же большей выгодв) В общем уважаемые вкладчики не переживайте все устаканится и Вам все вернут.

за сезон удалось все-таки немножко заработать и можно было бы закрыть глаза на постоянно виснущую систему-онлайн бронирования ,не профессионализм сотрудников офиса,но.. отсутствие системы работы в компании,некомпетентные сотрудники,отказ в оплате тренингов и выплате отпускных,вычеты системы из комиссии сотрудников

График 2/2 почти всегда, клиенты, в большинстве своём, прекрасные люди.
Вы любите животных и в один прекрасный момент решаете: "А не пойти ли мне работать в зоомагазин?" Так однажды решила и я, и мой выбор пал на зоомагазин Zveruga.net. Сначала само руководство будет втираться к вам в доверие, и обещанные 83,3 р. в час будут платить, только обучать вас никто не будет, не ждите, лучше сами-сами... Интернет вам в помощь. Могут объявить, что обучать вас будет всему продавец на точке, но какого хера? Ни одному продавцу за это не платят! Скажу больше, консультантам попросту некогда заниматься обучением, потому что на их плечах уборка, прием товара, печать ценников, обеспечение товаром службу доставки, которая забирает товар не со склада компании, а с магазинов, тем самым лишая стратегических запасов, в результате чего постоянный дефицит товара и как следствие невыполнение планов. План в Зверюге- отдельная тема. Если случилось чудо, и план выполнен, то в следующем месяце его директор пересчитает так, чтоб больше подобного не повторилось, ведь выполнение плана, это заявка на премию, а платить премию никто не хочет. Более того, платить не хотят даже за отработанные часы. Вычисление з.п. таково: отработанные часы * 83,33 * 0,75 (КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ) Этим недалеким людям невдомек, что КТУ может быть меньше единицы только в случае неполной отработки сотрудником часов по установленному графику. Весь этот бардак диктует непосредственно директор компании Дроздов Никита Игоревич (самовлюбленный самодур, простите за каламбур) вкупе со своей женой Антониной (20-летняя невоспитанная хамка, рассказывающая соискателям на первом собеседовании, как она покорила сердце генерального директора). Вытереть об сотрудника ноги- любимейшее занятие! Лишить зарплаты, повесить недостачу- милое дело. Доходило до абсурда, когда был ограблен один из магазинов, украденную недельную выручку заставили выплачивать девушку-продавца этого магазина.
Впечатление от работы здесь- мерзость и отвращение к руководству и лицам "приближенных".
Не тратьте свое время на эту клоаку, здесь вы не достигнете ни достойной зарплаты, ни карьерного роста (его попросту нет)). Лучше пролистайте это бесчисленное количество объявлений на авито и остановитесь на чем-то другом.

Влс инвест пирамида, не исполняют договор, лгут и врут всем. Не ждите идите в прокуратуру, в милицию не сидите гна месте, в суд, а то вообще не вернете свои деньги. Идут суды, эти мрази готовы за деньги продать свою родную мать.

Немного помогают разобраться в азах веб-разработки.

Но о дальнейшем развитии речи не идет. Работодателя устраивает уровень "индус". На собеседовании говорят о перспективах работы и высокой заработной плате, к сожалению перспективы на этой работе только на собеседовании. Периодически задерживают зарплату на несколько дней. При увольнении мне выплатили только часть, с обещанием выплатить остальное позже. Но так как я пишу этот отзыв - мне ничего не заплатили. Если вы новичок и ищите место для развития, мой вам совет - лучше поищите другое место и не тратьте время.

Проработал в компании 8 месяцев. Компания крупная, развивается от года к году. В 2015 году за показатели стала эксклюзивным представителем по некоторой продукции. Коллектив конечно женский в основном, поэтому для меня это было дополнительным плюсом))). Зарплату задерживают от 3-х до 5-ти дней...даже не знаю, считать это задержкой или нет. Платят вовремя, оформляют по закону. Средний доход был от 35 до 46 тысяч рублей. Штрафов нет, как во многих других компаниях. Ушел я сам, слишком далеко добираться до работы, вот это пожалуй минус.