Кадровое агенство Респект гКраснодар не компетентное и надувательское, кандидаты по поиску работы не обращайтесь к ним. Сам обращался летом этого года, деньги 2 тыс.руб попросили и сами "затухли ". Надо лицензировать кадровые агенства. Просьба к сайту Краснодар трудком обратить внимание. С наступающим Новым годом !

Стажировка бесплатная. Стажировалась барменом. Директор на Филатова считает, что бармен низший сорт, так, раб. Говорить права не имеешь, без дела быть даже 30 сек тоже. Если нечего делать, помоешь ножки столов, полки, даже если их мыли утром. Так же в обязанности бармена, что кстати, не оговаривали на собеседовании входит работа официантом, уборщицей человеком на раздаче и даже курьером. Садишься на такси едешь на доставку. У меня отношения не сложились из-за не закрытого холодильника.

Черная зарплата! При увольнении не платят!! все устраиваются на 0,25 ставки или на 0,5 третьего не дано! рассчитывают тебя так,что остаешься им должен! и не думайте,что так только со мной поступили, так со всеми происходит

На авито нашла объявление о том, что в компанию требуются офис-менеджеры, секретарь и т.п. В объявлении говорилсь, что компания называется Stels. Предложили приехать по адресу ул. Дальняя 39/5, 2 этаж, оф. 206. Просили, что бы на входе сказала, что я пришла к Гнипель Татьяне. Насторожило уже то, что у входа в офис не было никаких опознавательных знаков компании. Дали заполнить анкету стандартную, попросили подождать в комнате, где было полно таких же соискателей. Анкета настолько усреднённая, что не требовалось указать ни опыт работы, ни послужной список. Уже на этом этапе можно было уходить. Провели даже экспресс-тестирование психологическое: из трех нарисованных фигур (круг, квадрат и треугольник), и из четырёх цветов. Вызывали по одному, беседовали в комнате, где проходили такое же собеседование еще 8 человек. Схема стандартна: стажировка 3-4 часа в день, внесение денег за обучение - 500з, обещали, что деньги вернут по возвращении литературы. Обещали в этот же вечер перезвонить. В конце беседы спрашиваю, а как же называется сия чудесная компания, которая позиционирует себя и как издательский дом. И логистическая, и фармацевтическая компания, и ТОЛЬКО ТОГДА мне сказали, что это TJ company. Пока ехала с собеседования, читала отзывы. Прозвонили, спросили, когда я смогу выйти на стажировку. Сказала, что мне уже успели предложить работу, и просила вычеркнуть меня из списка соискателей) Я так понимаю, что следующим этапом после стажировки было бы приобретение продукции на 25 000 рублей. Вторая "ходка" была в Торговую компанию по адресу ул. Седина 109, на углу с Горького, б/ц Покровский, 4 этаж. Похоже на ту же самую шарагу. Сказали спросить Бережную Елену. Анкета была другого вида, но смысл тот же самый. Тут даже не стала заполнять, сославшись на то, что срочно нужно поехать за ребёнком в школу. Спасибо этому сайту, что уберегли от такого необдуманного шага.

1. Во главе компании - семейный подряд. Генс и его мама - главбух, папа - нач. АХО. Все замы - друзья или родственники генса, в основном завезены им из Ижевска. Один хлеще другого, в том числе и по интелекту. Особенно, не так давно приглашенная финдиректриса Скрипаль Кира (исчадие КубаньКредитБанка). Бесцеремонно и цинично расчистила место под свою команду (абсолютно некомпетентных в производстве людей), создав четкую коррупционную схему - в выборе поставщиков и подрядчиков ей никто не помеха, выбрать контрагента может сама, договора может подписывать сама. С удачным приобретением РМНТК! 3. Компания погрязла в долгах, живет за счет кредитов. Поставщиков часто кидает, затягивает с платежами, кормя обещаниями. 3. Каждое подразделение/отдел/цех работают как бы отдельно, не понимая и не слушая друг друга, наоборот подставляя. Особенно это касается бухгалтерии. 4. К работникам отношение свинское. Кидают с премиями регулярно (а обещанная премия 100%, на что многие ведутся). Карьерного роста не существует, если уволят вышестоящего - возьмут на это место другого. 5. Способы увольнения работников - кидалово с премиями, шантаж, угрозы и подставы. P.S. Генеральный РМНТК четко следует концепции "как уничтожить компанию" (подобные дебильные схемы можно найти в сети) - тут и найм идиотов-руководителей/ЗГД с большими зарплатами, совместно с сокращением квалифицированного персонала, который кормит предприятие. И влезание в убыточные проекты, и работа на мусорку (большая часть оборудования либо стоит металлоломом, либо постоянно ремонтируется за счет предприятия).

Платят вовремя з/п

Очень понравился курс лекций по повышению квалификации, все было доступно, легко воспринималось. Приятно общаться и получать знания. Спасибо!

Очень понравилась лекция по финансовому анализу. Понятно с примерами донесена информация, полезно и интересно. Спасибо! С уважением, главный бухгалтер

Кафейня "Чудо- печка" директор Наумова Юлия Г. И её муж Тринцук Алексей г. Приняли на стажировку длительностью 17 полных дней. Отработав 3 дня сказали не подходу. Продавец в кафейни выполняет функции уборщицы и посудомойки (т. К. Это заведение как кафе и там кушают люди). Всем недовольны. Делаешь все идеально и куча, куча постоянных замечаний. Этими придирками продавца доводят до нервного срыва, и потом говорят, что не подходить. Далее я попросила выплатить за 3 отработанные смены по 12 часов, на это я получила СМС, что у меня большая [censored] что мне надо в психушке лечиться т.д. (хотя зад Ю. Г между столами в кафе не проходит. Постоянно увольняется люди. Более 2- х месяцев никто не выдерживал. Делайте выводы идти туда работать или нет...

Добрый день, друзья! Вчера искал на АВИТО работу 14. 12. 2017 и наткнулся на объявление от ООО Альфахим-требуется пмощник в архив. З/п 26500. Звоню, назначили собеседование. Адрес ул. Дальняя 39/5 2этаж, оф 206. Прихожу а там ТЯНЬШИ. Будьте осторожны. Очередной развод, опять анкеты и всё прочее. Они уже не знают под какой организацией шифроваться.

Вы гляньте профиль организации ООО "Зеленая Линия Краснодар, р-н Центральный, Янковского 169 на Авито и Краснодарработа ру Конт ном тф +7 918 246 6534 Елена. И поймёте, что это вакансия из разряда "вечных") Если не все отзывы в антиджоб о компании ООО "Зеленая Линия Краснодар внятные и подробные, то этот otzovik.Com/review_3857607.Html предельно ясный и подробный.

Положительных качеств вообще нет

Процесс трудоустройства растянут до безобразия! 2 недели почти каждый день пришлось ездить то на собеседования, тестирования, то всевозможные инструктажи. Считаю что многое можно было проходить в процессе работы. На вопрос к сотрудникам отдела кадров долго ли еще будет продолжаться процесс трудоустройства последовал грубый ответ: "Если вам что-то не нравиться можете к нам не устраиваться". Так что желающим устроиться в ООО "Краснодар Водоканал" желаю набраться терпения в процессе трудоустройства. .