Компания не дорожит квалифицированными сотрудниками, требуют много обещают горы, а платят зарплату и ту "Я себя не обделил"

Не ходите работать в Агрокомплекс!!!!!!Зарплата 16000,а недостачу платить 67000,причём молчат,ждут когда больше накопится,а потом увольняют целыми коллективами по статье недоверие,заранее подобрав другой коллектив.Учёт товара ведётся непонятно как.Да если бы поставили в известность,что хотя бы 1000 платить,весь коллектив сразу бы уволился,а они молчат,а потом злостно увольняют своих работников!

Если Вы хотите платить недостачи от 30 000 каждые три месяца то Вам прямая дорога в эту фирму, причем при увольнении Вас обзовут вором при том что у нас существует презумпция не виновности и трудовую книжку придется забирать с помощью адвоката.

С Нефтепрома уволился в конце 2008 г. и честно пожалел после того как есть с чем сравнивать. Хочется опять вернуться, т.к. лучшего банка и отношения я еще не встречал. Коллектив хороший, руководство (Особенно директор всегда остается у меня в почете как настоящий руководитель) всегда держит в тонусе не дает расслабляться за это ему большой респект, если что не нравится говорит в глаза. Оклады на уровне среднерыночных в городе (и не пытайтесь данный факт опровергнуть, это действительно так есть с чем сравнивать)имееются поощирения со стороны директора за хорошую работу(опять большой ему респект). Просто проработал после этого в Банке где намного все мрачино и хуже по всем направлениям, так что поймите, достаточно конкурнтноспособный Банк. Очень уважительно относятся к сотрудникам которые проработали долгий срок.

Работала в других банках до сетелем. Жалею, что раньше не перешла, больше бы заработала и стала бы точно супервайзером или замом...но все впереди. Видела как уходят из сетелем те, кто недоволен, что работать нужно, что планы мол высоки..., значит ребята - вам не в банке нужно работать... коллектив руководства очень приветлив и просто молодцы, не журят за минусы, а помогают исправить, советуют и спрашивают всегда что нужно и ччто мешает. Да не легко, но где легко - там есть всегда подвох...

Работаю в этом банке не первый месяц, и каждый раз выхожу на работу как к гильотине. По моему мнению бан совершенно не стремится к привлечению клиентов, мало того что нет ни рекламы ни какой либо промо акции (точка открылась сравнительно не давно), то есть кредитники должны сами привлекать клиента и рассказывать о всех прелестях данного банка (что в принципе очень сложно сделать если находишься в точке с высокой конкуренцией, на точке помимо нас еще 4 банка с достаточно узнаваемым брендом) да еще по любому поводу грозят лишением премии и увольнением с работы, то бишь мотивации нет никакой.

P.S. На вопрос почему не уволишься?
Ответ: Как только найду работу сразу напишу заявление, а пока как ни как а кушать хочеться

Работаю почти год, очень нравится! Коллектив отличный - начиная от КЭ (кредитных экспертов) заканчивая директорами! Всё по ТК! все переработки оплачиваются! ЗП для студентки хорошая... постоянно проводятся встречи.
А конкуренты, (которые работают со мной - русский стандарт и хоум кредит) все хотят у нас работать!!
я довольна! :-)))

Условия отвратительные!!!!
Оформление по Трудовому Законодательству!!!! Да оно не соблюдается совсем!
2 месяца работали без выходных совсем по 12 часов в день! Переработки набегало от 40 до 60 часов!!! НЕ ОПЛАТИЛИ ни часа !
Весь штат банка составляет 8 человек! Директор, тренер (он появился 2 мес. спустя!) безопасник(которого никто в глаза не видил) И 5 чел. кредитных экспертов (нас т.е.)!
На работу ходили даже с температурой 39! Это норма!
Медицинские полюса выдали через 2 мес.!
Испытательный срок длится 3 мес.! Это голый оклад! Бонусов мы предполагаем, что тоже не увидим! Найдут за что! Планы по выдаче кредитов нереальны - План ставят ориентируясь по банкам конкурентов, у которых работает одновременно по 3-6 чел. У нас по 1 чел.!
Тренинги никакие не проводятся!

Так же знаю, что в Волгограде та же история! наслышаны!

Работал там электромонтажником год.Набирают в основном ослов из окресных деревень по принципу кумовства.Монтажникам и ослам которые ничего не умеют и ничего нехотят делать платят одинаковую зарплату.Сначала платят,потом не платят вобще ничего.В офисе фирмы в Краснодаре персонал 6 месяцев не получает зарплату!На объектах воровство и бардак!Генеральный директор явно занимает не свою должность.Вобщем не советую туда устраиваться,если устроитесь зарплату придется выбивать через трудовую инспекцию!

Опасайтесь -КИДАЛА директор Прасолов Павел мошенник.
Должен нам 1.8 млн. и прячется как крыса.Играет в автоматы.

В целом нормальная организация, но есть ряд оговорок:

* В целях экономии, агентство использует сисадминов в качестве грузчиков. Как минимум через день приходится поднимать на 3-й этаж мебель или канцтовары для офиса и филиалов. По установившейся традиции, ни сотрудники отдела безопасности, ни юристы, ни начальники отделов в этом не участвуют.

* Практически ежедневные командировки по краю на служебном транспорте. Командировки не оплачиваются, поскольку все работы необходимо выполнить в течение дня. Нередко возвращаться приходится поздно вечером. При этом приказ руководством не издаётся, и в случае ДТП компенсацию можно истребовать только через суд (были прецеденты).

- процветает "кумовство": директор назначил своим заместителем жену, а менеджером по техническому снабжению -- зятя; на ключевые должности подтянул земляков из сибири. Заместитель директора по безопасности размещает в различных отделах родственников и знакомых. Иногда это бесполезные люди, избавиться от которых начальники о
делов не могут, и вынуждены мириться с существованием этих "аквариумных рыбок".
* Корпоративная политика строится на борьбе кланов: людей увольняют для того, чтобы освободить место для "своего" человека, и таким образом усилить свой потенциал. Людям со стороны там не выжить.

И вообще, нездоровый микроклимат, очень много негатива. Но работать можно. Если не подставят и не подсидят.

Ужасно .Gross House. В данный момент ИП Мартынов Виталий Сергевич. Краснодар, ул.Трудовой Славы 7/1.

Не успели открыться как туда постоянно требуются - администраторы, секретарь-референт, охранники, горничные.

Требований - масса, мразь –Сафарова Мзия Юрьевна бухает как свинья разговаривает на ты, орет, материться на сотрудников. Зарплату, которую обещают, никогда Вам не выплатят, а если что не так в их сторону, так вообще штрафуют и ничего не получишь.

Не идите туда работать ни в коем случае.
Они же «Донской Табак»
Нарушения трудового кодекса на каждом шагу!
Во-первых, черная ЗП. По договору стоит сумма, которую фактически тебе и платят, остальное нигде не прописанная премиальная-бонусная часть, ну тысячу другую, может и добавят, нет-нет. Обещанных бонусов – нет. Планы не говорят, непонятно за что и зачем работаешь. Подгоняют планы в конце месяца под фактическое выполнение, вернее чуть выше, чтобы премий собственно не платить, еще и штрафов припишут за невыполнение!
Во-вторых. При этом при всем вы будете выезжать из дома в 7 утра, потому как в максимум в 8 надо выехать с базы, и приезжать на нее (базу) вы раньше 18 не имеете права, даже если тупо все сделали. Такие, блин, порядки. Но фактически планы ставят такие что порой пашешь до 9-10 вечера, потом приезжаешь на базу, загружаешь товар, нередко домой доползаешь к 11 вечера. Ну и с 7 утра та же песня. Суббота – рабочая – святое дело. Короче, семейные люди семью видят только по праздникам (и то не всегда). Потому как даже на НГ 31 декабря работали, и с 4-5 января уже вышли работать опять - за бесплатно. Как же надо же выполнять планы, хотя зачем, если тебе один хрен голый оклад и заплатят. Но люди на что-то надеятся, надеятся, что оценят их труд и заплатят.
Ну а несемейные люди про личную жизнь забыть могут вовсе, потому как ни времени, ни средств на эту самую личную жизнь не будет.
В-третьих. При этом при всем вы, работая торговым представителем, совмещаете должности и водителя, развозящего товар, и экспедитора, и грузчика на складе и по магазинам. Ну и, соответственно, торгового, занимающегося продвижением товара, дистрибьюцией, выбиванием денег с нерадивых клиентов и т.п. обязанностями, касающимися торгового представителя.
В-четвертых. При этом при всех на вас плевали, соцпакета никакого, ни перерывов на обед, ни больничных, ни отпусков, компенсации и выходные пособия считаются по черной зп. Мед. полис не выбьешь, хотя обязаны выдавать в течение месяца. Случись что – ты никто и зовут тебя никак.
В-пятых. При этом при всем, на тебе огромная материальная ответственность, мало того что куча денег, ежедневно собираемых с клиентов, так еще и недосдачи вешают. Машины не застрахованы, товар тоже. Если вскроют машину, и украдут товар, а это дела 2-5 минут, то расплачиваться будешь, естессно, ты!
Люди, фиг с ней с переработкой, если бы платили за такую работу, и ценили труд, потому как много хороших ребят там работали(ют), не жалея ни сил ни времени. Ответственно работают, выполняя все обязанности. А то… Только одни обещания. Начальство только и отмазывается - "Ну потерпите, в этом месяце зарплата не ахти, вот в следующем будет лучше". Терпишь, ждешь, опять пашешь как ломовая лошадь и в следующем месяце такая же фигня. Просто обидно.
ВОТ. Так что не ходите туда работать, если не хотите пахать и получать за свой труд копейки.

Для начала з/п в конвертах и оформление далеко не сразу. По-началу отношение директора Фоминой Н.И. очень доброжелательное, все твои идеи идут на ура. Но вдруг все косяки мира - дело твоих рук. Здесь не увольняют работника, здесь его выживают. Твоя переделанная работа на лад начальника вызывает в итоге порицание. Нередко видела коллег, которые выходили из её кабинета со слезами на глазах. И тоже кусков з/п лишали (мол, вы на нее не заработали). Жаль тех, кто туда попадал... потому что коллектив всегда был замечательный, но текучка....

дружный коллектив, спокойная работа
низкая зарплата, придирки начальства